Работодателей Уфы предупреждают об изменениях в трудовом кодексе, предполагающих усиление ответственности за задержку зарплаты. Так, теперь компенсация за задержку зарплаты рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ в день от задержанной суммы (ранее - исходя из 1/300 ставки).

Также увеличиваются штрафы для работодателя, особенно - при повторном нарушении. Для должностных лиц они составляют от 10 до 20 тысяч рублей, для индивидуальных предпринимателей – от одной тысячи до пяти тысяч рублей (при повторном нарушении - от 10 до 30 тысяч рублей), для юридических лиц – от 30 до 50 тысяч рублей (при повторном нарушении – от 50 до 100 тысяч рублей).

Срок для обращения работника в суд по вопросам, связанным с невыплатой зарплаты, увеличен с с 3 месяцев до 1 года.