Уфимские работодатели раскрыли причину отказа в трудоустройстве молодым специалистам

23.04.2016 в 13:25 | Общество | 1119 ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ
  • Первый рисунок

Уфимские работодатели раскрыли причину отказа в трудоустройстве молодым специалистам. И дело вовсе не в опыте работы.

Согласно данным с сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и портала для молодых специалистов Career.ru, выпускники имеют слишком завышенные ожидания. Молодые люди не имеют серьезных намерений на работу, а только стремятся получить «легкие деньги». К тому же, как показывают данные с сайты, молодые специалисты не соответствуют корпоративной культуре. Лишь в 12 процентах случаях молодым соискателям отказывают из-за отсутствия опыта работы.

Больше половина опрошенных работодателей подчеркивает, выпускники имеют профессии не соответствующие потребностям рынка труда.

Похожие материалы:
Комментарии
Всего комментариев: 0
avatar